先日、

築60年の既存事務所の横に、新たに事務所を新築されるという会社様の

打合せに伺ってきました。
特殊技能を持つ会社様で、
業務内容や働き方をじっくりヒアリングさせていただき、

その上でプランを入れていくことになりました。

お話を伺う中で感じたのは、

書類や紙類、備品などが多く、

日々の業務に追われる中で

「整理収納が追いつかないまま、物入に入っている状態」だということ。

だからこそ、新しい事務所に移るタイミングで、

ただ収納を増やすのではなく、

・何を

・どこに

・どう使うのか

まで含めて、収納計画と収納の仕方を提案できたらと思っています。

つくづく、
ライフオーガナイズを学んでいて良かったと感じました。

以前、LOの勉強会で
「ビジネスに特化したオーガナイズ」を

会社専門でされている方のお話を聞いたことがあります。

そして私自身も、
過去に不動産・建設会社で長く勤め、

黒板屋さんや車屋さんの新築工事、

事務所の全改装リフォーム工事に

設計として関わってきました。

書類の多い現場、

動線が整理されていない事務所、

実際に書類収納をどう納めるか――

そういった現場を、間近で見て、考えてきた経験があります。

それら一つひとつの経験が、

今になって

血となり、肉となって、自分の中に残っている

そんな感覚があります。

会社には「会社に合った整理」と「業務に合った動線」が必要です。

私は、

動線を考え、

収納を設計に織り込み、

使われ続ける事務所をつくる

働き方を整える使命を考えて、
設計プランをいれたいと思います。